高开低走（1/2）

李虹霓开启了黑暗的社畜模式。

现实教她做人。

工作第一天，领导让同办公室的妹子张晓玲带着她去认人，张晓玲私下以其他办公室的人要吃饭了，要不先不去吧为由，没有引荐。

以后也没有。

因为当时面试的时候，她说自己喜欢写东西，所以她的第一份工作是档案管理以及写工作汇报。

当时领导让报建专员帮忙修改，报建专员一字未改，说：“写得可以，发出去吧。”

然后，李虹霓她真的发出去了。

发出去了。

出去了。

去了。

了。

然后，她看见匆匆赶回来收拾残局的领导。

她严厉地批评了她。

说她自作主张，丢了整个发展中心的脸！

文件最终被撤回来了。

她的工作就在批评中开启了。

读书时的温柔相待，不存在的。

直系领导开启了咆哮帝模式，大领导则是怀柔政策。

两人一个红脸一个白脸。

隔三差五约出去人工湖谈话。每每把她说得热泪盈眶，回头又当头浇一盆冷水。

她被人反复搓扁揉圆。自己午夜梦回，常常惊出一头冷汗。

李虹霓开始怀疑人生。

李虹霓没搞懂领导们的态度。

EXCUSEME，说好的自己人咩？

即使如此，李虹霓从来没有表态。

她也不知道自己为什么连“我一定会好好干”都没有说出口。

也许潜意识里，她觉得自己没这个机会吧？

可能这里跟她所想的工作氛围相差太大了吧！

幻灭的现实让她变得麻木。

从最初为自己辩解，到后来的闷不啃声。

李虹霓生活在水深火热之中。

但是，她不想结束。

她觉得自己能挺过去。

虽然，每次上班都需要打气打气再打气。

她都快不认识上班这个词了。

出去办事被关在车里？

每天照三餐挨骂？

天天说她笨？

她第一次知道原来自己有一天会被骂“笨”？

有什么东西碎了。

原来上班是这个样子。

她开始不明白自己的定位。

端茶倒水，拎包开车门？

哦，为什么不直接请个小妹？

事件的高潮来了。

大领导请她去她家里住。

说是可以就近指导，她开窍太慢了。

李虹霓想着，当时能进公司，也是这位点头的，那就去呗。

她说的也没错，一个人住实在是太孤独了。

于是她去了。

然后她发现自己是去给人当保姆去了。

洗奶瓶，烧水，煮药。

哦，在公司里上完班，回来还要继续？

她挖坑专业户吗？

专门坑自己。

帮她走后门的亲戚也特别反对，他不想因为他这个不熟的表妹欠太多人情。

所以这是怎样的昏招啊啊啊！

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