加班的520（2/2）

程樟：？？？你咋回事？！为啥不按套路出牌！

许崇：这个土味情话你知道的也太晚了吧

程樟：好不容易发自内心编的，我容易吗？！

半个月后

许崇：看完《还愿》了吗，被禁的那个恐怖游戏

程樟：啥？

许崇：你村里通电了吗？

程樟：还没有呢，快给我说说！

两个月后

程樟：诶！最近大学男女招生比例不平衡上热搜了，被女拳喷死了！

许崇：这都是两天前的新闻了，你村里刚贴海报吗？

程樟：嗯呐

得嘞，还是别指望程樟了，微博热搜都比这个反射弧长过天际的人靠谱。

其实开年回来，很多人选择了离职，毕竟人才市场招聘讲究金三月银四月，特别是流动量大的互联网公司，入职3月的都可以被称为老员工了。19年年初，互联网行业又进入了寒冬，许崇有几个朋友均纷纷离职或是被裁员，他也开始思考自己未来的出路。

其实游戏这行周期很短，从多次内测到不删档再到公测，当然，除了多次内测坚决不上线的游戏外（这一阶段不需要交税，可以圈钱），一般一款普通手游的生命力平均就在1年，做完以后就需要等待下个游戏项目出来，然后进行投标。18年下半年受不可抗力因素的影响，游戏行业进入寒冬，同时甲方内部改革，原来的人脉已经不再负责产品招标这块，并且还缩减了服务费，公司失去了原有的优势，一直没有新的项目引进，整个游戏部近19年初，最大的项目居然是许崇手上Q产品。在18年底的时候许崇想过自己的出路，跟完Q的全流程就撤退，简历至少会好看很多，没想到这一跟整整好就是一年。

Q项目不删档是在5月，这个阶段十分忙碌，许崇每天都跟学生交作业一样，疲于应付甲方，交各种各样的方案和数据分析，程樟则埋头爆肝推文，每天最少都需要输出两篇高质量的推文，十分忙碌却又充实。在5月20日这天，也是公司发工资的时间，许崇看了一眼到账提醒，又是令人失望的底薪。

许崇：我已经两个月没提成了！我要钱！钱呢！

程樟：我也没有！5555

许崇：不听！给钱啊！打劫没见过吗

程樟：没见过，对8起，我没剪头发，有点长，见识短了

许崇：...打扰了

扯完皮，两人在公司爆肝推文内容产出，加班到九点半便一同下班，在园区门口看到各种广告标语，许崇突然反应过来今天是什么日子，笑着对程樟说：“啊，今年520又是和你在公司过的，太惨了吧！”程樟一脸恍然大悟，扭头看着许崇说：“woc你这么一说，我去年520好像也是和你在公司加班过的，心态崩了！”许崇拍了拍程樟的肩说：“诶呀，你也不亏，明天能晚上班一个小时呢（调休）！”程樟瞥了一眼许崇，一脸嫌弃地说：“那我可真是谢谢你了。”然而回到家后人间蒸发的甲方突然出现，然后又开始疯狂输出，说着那些可有可无的改动，苦命二人组回到家后继续返工，那天加班到了凌晨两点，这是许崇工作那么久第一次加班那么晚的，整个人精神有点恍惚。不过二人想着再苦再累有提成，再忙再狗加经验，上线都挺过来了，跟完公测就是胜利了，只是他们都没想到游戏部正悄悄跟着寒冬踏进了坟墓。</p>