第199章 长期合同 不设试用期（2/2）

今年三月份，他开通了外贸平台，目前有两个00后的男生在操作，不过他们都没有经验，为了更好地利用平台，他想招个有经验的外贸主管来指导两个年轻男生。

经过评估我的简历，他认为我很符合他的要求，于是让人事通知我过来。

讲完后，他问道：“工资要多少？”

马总说话的语气很亲切，凭感觉他应该很好相处，这里离我家近，如果能面试上绝对是个好机会。

我想了想，说道：“每家厂的提成标准都不一样，我要求底薪7000，提成按照销售额从一到三个点都能接受。”

马总看了我一眼，试探地问道：“前期我们需要有个了解的过程，这样好不好？底薪我给少点，提成给固定的比例，接不接受？”

“请问多少呢？”

“底薪5500，提成固定三个点。”

“有目标要求吗？”很多公司会给业务制定销售目标，如果不达标，就会相应扣除业务的底薪。

“没有，只要有单就给三个点。”

“可以”

不要说三个点，对于目前身处绝境的我来说，一个点的提成我也会接受，我这个大妈的年纪，只要有人要我就烧香拜佛了。

马总将话说到这个份上，我猜想面试应该通过了，不过还有顾虑，问道：“马总，请问你对试用期有什么要求？比如打样，接单，不瞒你说，我这个年纪找工作很不容易，面试的机会很少，万一过了试用期你不要我，以后我更加难找工作，不如你先说清楚对试用期的要求，我好权衡能不能通过试用期。”

马总笑了笑，说道：“昨天人事跟我讲你的情况，我确实认为你的年纪太大，不过今天看到你本人，我就改变了想法，不用考虑身份证上的年纪，只要你的能力符合我的要求就行。”

听他这样说，我心里紧悬的石头终于落地了。

稍作停顿后，他又说道：“这样好不好？为了不让你有后顾之忧，我不给你设试用期，一次性签长期合同，只要我的工厂在运作，你就可以一直在这里上班，怎么样？

“真的？”

我简直不敢相信自己的耳朵，居然有这么好的事？不设试用期，签长期合同，按照他的意思，以后我再也不用低声下气地找工作了？

虽然他给的底薪5500不算高，但是提成有三个点，做了这么多年外贸，这些数字我还是会计算，像我这样的职场淘汰对象，这样的工资待遇算是很不错了。

马总好像看出我内心的紧张，笑呵呵地答道：“当然，只要你接受，我马上喊人事过来当面签合同，你明天就可以来上班。”

我生怕他反悔，忙不迭地说道：“马总，我当然接受，你放心，只要你给机会，我一定会好好工作，我是个实在人，对待工作的责任心强，我的性格脾气也很好，跟谁都和得来，我就是需要工作机会，需要懂技术的搭档配合，这里离我家近，回家也方便，请相信我一定不会让你失望。”

马总被我小心翼翼的自我推销逗笑了：“我也是实在人，就喜欢招实在人，我做工程出身，我懂技术，刚好可以跟你搭档，你不用顾虑年纪，只要有能力，我不在乎年纪大小。”

“谢谢认可！”

马总又问道：“你住在石碣吗？”

“是的，我在石碣买房十几年了。”

马总点点头：“不错，回家很方便。”

“是的。