第262章 三千仙人打白工？人王的新玩法（2/2）

他们也只能硬着头皮飞了出来对着姬发行礼。

只是那脸上多多少少都带着几分不甘和傲慢。

让他们这些高高在上的仙人去给凡人当牛做马？

这简直就是一种侮辱！

然而。

姬发看着这三千名桀骜不驯的仙人却只是微微一笑。

他并没有像一个胜利者那样摆出高高在上的姿态。

反而对着通天教主摇了摇头。

“通天教主此言差矣。”

“嗯？”通天教主一愣“何出此言？”

“本王不要他们为奴为仆。”

姬发一句话让所有仙人都愣住了。

不要？

白送上门的三千个仙人劳工你不要？！

你脑子没问题吧？

就连那些原本还一脸不爽的截教弟子也都露出了诧异的表情。

姬发葫芦里卖的是什么药？

“本王要的是合作伙伴。”

姬发看着众人不疾不徐地说出了一个让整个洪荒世界都为之震动的全新词汇！

“从今日起我人族将成立‘洪荒建设与发展部’。”

“这三千位道友便是我亲自聘请的第一批‘员工’！”

“员工？”

“合作伙伴？”

所有仙人都听得云里雾里。

这是什么鬼称呼？

“本王会与他们签订一份‘劳动契-约’。”

姬发仿佛没有看到众人那迷惑的眼神。

自顾自地从怀中掏出了一叠崭新的竹简。

“契约第一条：双方地位平等不存在主仆奴役关系。我人族尊重每一位员工的个人尊严和信仰自由。”

“契-约第二条：明确工作内容和工作时长。每日工作不得超过六个时辰。每工作七日可带薪休假一日。法定节假日三倍薪酬！”

“契约第三条：明确薪酬体系。基础薪酬为人道功德点。完成KPI考核可获得项目奖金。做出突出贡献者可获得‘人王令’甚至可以优先获得进入‘封神榜’的候选资格！”

“契约第四条：保障员工福利。我人族将为所有员工提供免费的住所和统一的‘五险一金’包括养老保险医疗保险工伤保险……”

姬发一条条地念着。

他每念一条。

在场的仙人脸色就震惊一分！

这是什么？！

这是什么闻所未闻的东西？！

还带薪休假？

还五险一金？

还能优先上封神榜？！

这哪里是去当牛做马？

这分明是去当祖宗啊！

那三千名截教弟子已经彻底傻眼了。

他们互相看了看都从对方的眼中看到了无尽的茫然和震撼。

幸福来得太突然了！

他们本来以为自己要过上一千年暗无天日的苦役生活。

结果摇身一变成了什么“员工”？

这待遇听起来比他们在金鳌岛当亲传弟子还要好啊！

通天教主也听得一愣一愣的。

他活了无数元会。

还是第一次听说这种新奇的玩法。

“姬发……你这是……”

他想了半天也想不出一个合适的词来形容。

“这叫‘现代化企业管理制度’。”

姬发微微一笑。

“本王致力于打造一个公平公正公开且充满人文关怀的工作环境。”

“本王相信只有让员工感受到尊重和温暖他们才能为企业创造出最大的价值。”

“所以……”

姬发看向那三千名已经有些心动的截教弟子发出了诚挚的邀请。

“诸位道友我人王姬发正式邀请你们加入我人族！”

“我们一起建设一个崭新的美好的新洪荒！”

“你们愿意吗？”